Zaměstnanci

V případě, že jste osoba zaměstnaná z pohledu veřejného zdravotního pojištění, tak oznámení o vašem zaměstnání nám podává váš zaměstnavatel a hradí za vás i pojistné.

Pokud však zjistíte, že váš zaměstnavatel tuto povinnost vůči nám nesplnil, tj. neoznámil vaše zaměstnání, požádáme vás o naše informování, včetně doložení příslušných dokumentů (pracovní smlouva, výplatní pásky atd.).

Nezapomínejte však oznámit vašemu zaměstnavateli svou zdravotní pojišťovnu, a to včetně případů, kdy svou zdravotní pojišťovnu v průběhu zaměstnání změníte.

V případě, že jste osoba zaměstnaná z pohledu veřejného zdravotního pojištění, tak oznámení o vašem zaměstnání nám podává váš zaměstnavatel a hradí i pojistné.

Pokud však zjistíte, a to například i na základě obeslání naším dopisem, že váš zaměstnavatel tuto povinnost vůči nám nesplnil, tj. neoznámil vaše zaměstnání, požádáme vás o naše informování, včetně doložení příslušných dokumentů (pracovní smlouva, výplatní pásky atd.).

Stát je plátcem pojistného i za osoby na mateřské, na rodičovské dovolené, pobírající peněžitou pomoc v mateřství, ale také za příjemce rodičovského příspěvku. Pojištěnec nám oznamuje nejpozději do osmi dnů rozhodné skutečnosti související se vznikem nebo zánikem povinnosti státu hradit za vaši osobu pojistné. Pokud tedy povinnost státu hradit pojistné za vaši osobu trvá, oznamte zánik povinnosti státu hradit pojistné za vaši osobu až při jejím zániku.

Pokud jste zároveň osobou zaměstnanou, nezapomeňte, že i váš zaměstnavatel má povinnost informovat naši zdravotní pojišťovnu o skutečnostech rozhodných pro povinnost státu platit za své zaměstnance pojistné, tj. informujte svého zaměstnavatele a koordinujte své kroky, lze-li, ve vzájemné shodě.